?

Log in

fond_razvitija's Journal

Social capital

  • less than 10

Rating position

Name:
ФОНД РАЗВИТИЯ ОСОЗНАНИЯ
Location:
Membership:
Moderated
Posting Access:
All Members , Moderated
Description:
психология, педагогика, воспитание, Россия, счастье
Миссия:

у РФ, как у ответственного государства стремящегося занять лидирующие позиции в мире, должен быть хорошо прописанный "план Б" морально-нравственного воспитания населения, помимо усиления в обществе роли древних, традиционных религий, которые слабо согласуются с психологией современного человека и не могут гарантировать успех прошлых веков.

Психологии и другим наукам и отраслям современного знания о формировании счастливого, благополучного, социально ответственного и реализовавшего себя человека, пора перенести акцент своей деятельности из прошлого в будущее человечества, используя максимальные ресурсы, знания, умения, навыки присутствующие в "здесь и сейчас"

Цели:

- объединить для решения вышеописанной задачи специалистов соответствующих областей развития осознания (психологов разных школ, специалистов пока ещё неофициальной науки, религиозных деятелей и т.д.), инициативных и глубоко мыслящих граждан, готовых участвовать в реализации задач ФРО

- сформировать систему развития осознания, легко осуществимую на нынешнем уровне общества и демократического светского государства России

- сформулировать набор компетенций (ЗУН) совершенно необходимых члену общества на каждом этапе психологического взросления и/или для решения социально значимой задачи в пределах своей компетенции

- сформировать набор консультативных техник, тренингов, методов саморазвития, которые дадут на выходе необходимый человеку и обществу результат на каждой этапе/задаче в виде набора сознательных и подсознательных компетенций с сохранением внутренней экологии

- создать необходимую материальную базу и общественную поддержку разработкам программ, их тестированию и внедрению в жизнь общества

- подготовить универсальных специалистов в нужном количестве, которые могли бы готовить узко профильных (поэтапных) специалистов на местах (86 регионов РФ умножить примерно на 5-6 = около пятисот) и ассимилировать разработанную систему развития осознания на местах, с учётом местных, национальных и традиционных особенностей населения.

Задача минимум: создать не только виртуально место, в котором представители разных школ, наук, конфессий будут чувствовать себя как в большой и уютной гостиной с камином.

Да, сбор гостей тематический и возможно уже завтра мы всеми идём в турпоход. Нужно понять как идём, что берём и особенности маршрута. Поэтому помимо весёлого куража от знакомства/общения в новой компании сохраняется сосредоточенность - нужно не только осилить дорогу сами, нужно её подготовить настолько, насколько сумеем, другим. Чтобы идущие следом нас только благодарили.

А для этого нужно стать слаженной командой, которая понимает, что реализуемая задача полезней и выше любых профессиональных или личностных расхождений.

Social capital

  • less than 10

Rating position

Statistics